私たちの哲学

Philosophy

1.私たちの作りたい未来

Purpose

パーパス

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私達のパーパスは、
コミュニケーションのギャップを世の中からなくし、より良い社会を創ることです

世の中には、コミュニケーションのギャップから生じた「伝わらないコト」にあふれています。
コミュニケーションのギャップとは、たとえばこんなことです。

発信する情報に誤りがあり、間違って伝わる
役に立つ情報満載なのに、見づらく理解されない
とても便利で素晴らしい取り組み、革新的なサービスを誰も知らない

こういったコミュニケーションのギャップを無くし、「伝わることが当たり前」を実現し、より良い社会を創りたいと思っています。

Mission

ミッション

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つたえる 届ける 想いをつなぐ

パーパスを実現するために私たちがやれること、それは

つたえること:コンテンツ制作・システム開発をはじめとして、伝えたい人の想いを形にします

届けること:作るだけでなく、知りたい人のもとへお届けする情報発信を行います

想いをつなぐこと:お届けしたうえで、伝えたい人の想いと知りたい人の想いをつなぎます

これらの取り組みを行ない、日々コミュニケーションのギャップを無くす活動を行います。

Vision

ビジョン

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時代に 想いに 寄り添える企業を目指します

コミュニケーションのギャップが世の中からなくなった、その後の「より善い社会」を想像し、
時代の流れに沿いながら、
伝えたい人、知りたい人の想いに寄り添っての行動を、事業を通して行います。

私たちのビジョンを可視化しました。

てらすラボマガジンvol.1

てらすラボマガジンvol.2

ビジョナリーグラフィック

ビジョンブック

リンクをクリックし、ダウンロードしてください。

2.私たちの強み

私たちは1971年の創業以来、「組版」という本づくりの重要なプロセスを担ってきました。
当時の組版は、読者に最適な読書体験をしてもらうための
「読みやすさ」や「違和感のなさ」を提供する工程として、
今以上に重要な作業であると認識されていました。
それは、細かい技術やナレッジの集積であり、
情報の伝わりにくさを無くし、コミュニケーションのギャップを無くすものでした。
小説なら、違和感なく流れるように読める組み方、
教科書や学習参考書なら、学ぶ人に理解の助けとなるような組み方、
辞書なら、調べやすい・見つけやすい組み方、
これらを私たちのナレッジで実現し、間違いの無い、伝わる情報を読者に提供していました。
 
そういった先人たちの知恵を受け継いで、私たちは今も仕事をさせていただいています。
現在は動画やSNSなどの情報メディアもコミュニケーションの重要な要素となり、組版に対する一般的な考え方は変わりました。
ただ、私たちが受け継いできた技術と、

「正しく伝える」 「欲しい人に届ける」といった情報加工業としての本質は変わっていません。
 
その本質を強みとし、
組版だけでなくデザインや企画、システム開発やアプリ開発など、事業領域を拡げています。

3.私たちの価値観
私たちが仕事をするうえで大切にしていることは以下の通りです。
 
品質:
私たちの考える品質は、いつも感動品質。
どんなときにも、
"プロセス含めて感動いただける仕事"
をご提供します。
 
One Team:
私たちは、常にチームプレイ。
社員だけでなく、関わってくれる協力会社の皆さん全員と一緒に、全力でクライアントの業務・課題にあたります。
 
個人がチームを支え、チームが個人を支える
個人がスキルアップし、はじめてその集合体であるチームがレベルアップする
 
そんなチームです。
関わる皆がOne Teamで、クライアントのことを自分事として考えます。
常に、One Teamとしてメンバーが安心して仕事に打ち込めるよう、快適で安全かつオープンな職場環境を常に保つよう、努めています。
チームとしても個人としても、法令・社会規範・社則を遵守し、公平かつ公正な取引活動を行います。
4.私たちの提供する価値
私たちの提供する価値は、
One Teamでお客様と一丸となり課題解決に向かいます。
分かりやすいコミュニケーションをこころがけ、プロセス含めての感動品質を目指す事です。

私たちは、
品質で価値を生み出せる企業
つまり、
品質とコミュニケーションで より高い価値を生み出し続ける企業
を目指します。

創業より培ってきた技術力と業務展開力を将来へ繋げていき、
関係者全員がより一層の感動品質の向上を実現していきます。
品質には、業務の方向性によって異なる様々な要素があります。

 ミスが無く安全か
 最適かつ最上か
 要件を満たしているか

求められる様々な品質要素をハイレベルで達成し維持すること。

私たちの「感動品質」とは、
上記の努力を続け、未知の分野でのミスを恐れることなく向かい合い、常に品質向上への探究を怠りません。
5.代表挨拶

人と仕事、そして事業をつなぎ、新しい価値を生み出す。
cte.は、「人・仕事・事業のマッチングプラットフォーム」へ。

株式会社シーティーイーはこれまで、印刷・制作・DTPを中心に、お客様の思いや事業を形にする仕事に真摯に取り組んでまいりました。現場の課題に向き合い、求められる品質に応え、確実に仕事を前へ進める。その積み重ねが、私たちcte.の原点です。

そして今、私たちは次のステージへ進もうとしています。

これからのcte.が目指すのは、単なる制作会社でも、人材会社でもありません。
「人・仕事・事業のマッチングプラットフォーム」として、企業・個人・現場・挑戦を有機的につなぎ、新しい価値を生み出す存在になることです。

世の中には、力を発揮したい人がいます。
よりよい担い手を求めている仕事があります。
そして、成長のきっかけや次の可能性を探している事業があります。

しかし、それらは必ずしも、うまく出会えているとは限りません。
良い人材がいても、適切な仕事につながらない。
価値ある仕事があっても、担い手が見つからない。
優れた事業の種があっても、組み合わさる相手や機会がない。
その“もったいない断絶”をつなぎ直すことこそ、これからのcte.の役割だと考えています。

私たちはこれまで培ってきた制作現場の知見、人材支援の経験、そして多様な企業とのネットワークを活かしながら、
人を仕事へ、仕事を事業へ、事業を次の成長へと結びつける。
そんな循環を生み出していきます。

マッチングとは、単なる紹介業ではありません。
表面的に条件だけ合わせることでもありません。
相手の強みや志向、現場の課題、事業の可能性を深く理解し、本当に意味のある接点をつくることです。そこにこそ、私たちcte.が介在する価値があると信じています。

これからのcte.は、
人が活きる場をつくり、
仕事が正しく届く流れをつくり、
事業が広がるきっかけをつくる会社でありたいと思います。
人・仕事・事業の出会いを設計し、未来の可能性を広げていく。
それが、私たちcte.の新しい挑戦です。

今後とも、株式会社シーティーイーをよろしくお願い申し上げます。

株式会社シーティーイー
代表取締役社長 藤田 陽司

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代表取締役社長 藤田 陽司