年末のご挨拶

いつもお世話になっております。
シーティーイー　藤田です。
今年は、地味ながら小さな進歩がいくつか実感できた年でした。

ひとつが、シーティーイー新ミッション・ビジョンの制定。
1971年に創業したシーティーイーは、創業者(現特別相談役)井上康が常日頃、私たち社員に話していた「永久改革改善」や、社訓「青春の心(一生懸命)」、「温故の心(一所懸命)」、「連帯の心(一緒懸命)」といった会社経営の礎となる言葉があります。

2009年に策定した企業理念「品質とコミュニケーションで、より高い価値を生み出し続ける」。
この企業理念のもと、10年間シーティーイーは走ってまいりました。

そして、2017年から2年かけて、若手社員を中心に結成した「ミッション・ビジョン策定委員会」にて決めた

新ミッション　　
　「つたえる　とどける　想いをつなぐ」
新ビジョン　　　
　「時代に　想いに　寄り添える企業を目指します」

どんな仕事でも、誰かの役に立つことではじめて成り立つと思っております。
御取引先の役に立つこと、ユーザーの役に立つこと、そして仕事仲間の役に立つこと、私たちシーティーイーは、正しい情報を正しく伝え届けること、人と人との想いを繋ぐことをミッションとし、これまで行なってきた「情報処理・加工業」を含む、より広い領域である「情報の最適化」で皆さまのお役に立つことを行なってまいります。

「つたえる　とどける　想いをつなぐ」

新ミッションは、私自身が一年間、こつこつと社内で話し続けてきて、少しずつ社員の中に浸透し始めていることと思います。
来年からは、お客様の想いを伝え、とどけられ、想いを繋げられるように具体的に動いていく予定です。
なお、「品質とコミュニケーションで、より高い価値を生み出し続ける」は企業としての基本姿勢を表す言葉として「企業の行動指針」として掲げ続けます。

小さな進歩のもうひとつが、社内報の創刊です。この1年で、4号を発行しました。さすがこれまで情報誌のデザインを行なってきたシーティーイーだけあって、盛り沢山の情報を楽しく、上手く、纏めてくれています。
手前味噌で恐縮ですが、実は密かにどの会社の社内報よりも良い出来じゃないか?と思っています…!シーティーイーでは社内報制作のご提案も行なっており、もしご興味を引きましたら、御覧頂ければと思いますので、お声がけください。

今年も大変お世話になりました。
来年もシーティーイーをよろしくお願いいたします。
良いお年をお迎えください。